Rechtssicherer Umgang mit Teilzeit – und Elternzeitansprüchen sowie etwaigen Ablehnungsgründen für den Arbeitgeber

Ein Mitarbeitender beantragt die Arbeitszeit zu reduzieren – kann ich das als Arbeitgeber überhaupt ablehnen? Eine gute Frage, die Herr. Dr. Otte in seinem Vortrag – auch unter Hinzuziehung von Beispielen aus der Rechtsprechung - beantworten wird. Zudem wird er auf die mannigfaltigen Formalien im Zusammenhang mit den in den unterschiedlichen Vorschriften geregelten Teilzeitansprüchen eingehen.
Was genau es bedeutet, wenn ein Mitarbeitender Elternzeit „beantragt“ und unter welchen Voraussetzungen diese einseitig vom Arbeitnehmer verlängert oder verkürzt kann und wann eine Zustimmung des Arbeitgebers erforderlich ist, stellt die betriebliche Praxis vor weitere Herausforderungen. Auch die Fragen zu diesem Themenkomplex wird Herr Dr. Otte den Teilnehmenden beantworten.

Die Anmeldefrist für diese Veranstaltung ist leider schon vorbei.