Die verhaltensbedingte Kündigung vor Gericht

In der Praxis des Kündigungsrechts nimmt die verhaltensbedingte Kündigung als die wohl häufigste und zugleich problematischste Kündigungsvariante die zentrale Rolle ein. Die Anforderungen der Gerichte an verhaltensbedingte Kündigungsgründe sind dementsprechend hoch, ebenso das Streitpotential der Parteien.

Frau Dr. Liebscher, Vorsitzende Richterin am Arbeitsgericht Köln, wird Ihnen in ihrem Seminar die Vorbereitung einer solchen Kündigung, die prozessualen Besonderheiten und die typischen Fallstricke anhand von zahlreichen Fallbeispielen darlegen – dies alles unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Dabei wird sie auch auf die besonders sensible Thematik der Verdachtskündigung eingehen. Zentrale Themen werden unter anderem sein:

• die Abmahnung – Voraussetzungen und Bedeutung
• Besonderheiten der Verdachtskündigung
• Arbeitszeitbetrug
• Arbeitsverweigerung
• Beleidigungen und Tätlichkeiten
• Fehlerhafte Anzeige der Arbeitsunfähigkeit

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