„Low Performer“: Umgang mit Schlecht- und Minderleistung
Referent: Dr. Esko Horn,
Präsident des Arbeitsgericht Hamburg
Mitarbeitende, die dauerhaft unter den Erwartungen bleiben, stellen Unternehmen vor große Herausforderungen – sowohl organisatorisch als auch rechtlich. Wie können Arbeitgeber angemessen und rechtssicher reagieren, wenn Leistung und Verhalten nicht stimmen?
Das Seminar hat einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten und Grenzen im Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitenden. Herr Dr. Horn ist auf diverse Themen näher eingegangen und ist hierbei auch auf die einschlägige arbeitsrechtliche Rechtsprechung eingegangen:
• Definition und rechtliche Einordnung von „Low Performern“
• Anforderungen an die Dokumentation von Minderleistung
• Gesprächsführung und Maßnahmen zur Leistungsverbesserung
• Abmahnung und Kündigung: Voraussetzungen und Risiken
