Befristungsrecht - kompakt
Referent: Dr. Jörn Otte,
Richter am Arbeitsgericht Lübeck
Welche Arten der Befristung von Arbeitsverhältnissen gibt es? Unter welchen (formalen) Voraussetzungen und für wie lange dürfen Arbeitsverhältnisse befristet abgeschlossen werden? Was muss bei einer Befristung mit Sachgrund und ohne Sachgrund beachtet werden? Inwieweit ist ein bestehender Betriebsrat bei einer Befristung / Entfristung einzubinden? Gibt es Besonderheiten bei der befristeten Beschäftigung von Rentnern?
In der Praxis gibt es jede Menge Fragen rund um die Befristung von Arbeitsverhältnissen. Unser Referent, Herr Dr. Otte, gab eine umfassende rechtliche Einordnung dieser Fragen und veranschaulichte diese anhand diverser Beispiele aus seiner Praxis am Gericht.
