"Krankheitsbedingte Kündigung und betriebliches Eingliederungsmanagement"
Wulf Benning -
Richter und Vizepräsident am Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein
Arbeitsunfähigkeitszeiten stellen die Arbeitgeber vor große wirtschaftliche und organisatorische Schwierigkeiten. Die besonders große Resonanz auf dieses Seminar zeigte, dass krankheitsbedingte Kündigungen ein dauerhaft aktuelles Thema sind. In diesem Seminar wurden die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen an eine wirksame krankheitsbedingte Kündigung dargestellt. Unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung wurden auch die aktuellen Anforderungen an ein wirksames BEM-Verfahren, auch im Hinblick auf die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates, von unserem Referenten erläutert. Schließlich wurden die Zusatzanforderungen bei der Kündigung eines schwerbehinderten Menschen thematisiert.
