Astrid Küther – Richterin am Arbeitsgericht Lübeck
"Intelligente Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsvertrag"
Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses ist der Arbeitsvertrag. Die inhaltliche Gestaltung von Arbeitsverträgen lässt den Vertragsparteien einen großen Spielraum. Meist kommt es erst im Konfliktfall auch zu einer Auseinandersetzung über die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Vereinbarungen. Um dem vorzubeugen, gab das Seminar einen Überblick über inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten arbeitsrechtlicher Vereinbarungen. Dabei ging die Referentin insbesondere auf mögliche Vereinbarungen im Arbeitsvertrag ein, z. B. Lage der Arbeitszeit, Tätigkeit, Nebentätigkeit, Kündigungsfristen, und deren rechtssichere individuelle Ausgestaltung sowie häufige Fehler, z. B. bei Vereinbarungen zum nachvertraglichen Wettbewerbsverbot, Kfz-Überlassung, Überstundenregelungen, Prämien, Gratifikationen, Ausschlussfristen, und wie diese vermieden werden können.
